La formación en el trabajo en la economía popular rural organizada de Concordia, Argentina

Resumen (es)

Este artículo de investigación se propone indagar en los modos de configuración de la formación en el trabajo en la economía popular rural organizada. Específicamente, abordamos la rama rural del Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE) en la ciudad de Concordia, ubicada en el noreste de la provincia de Entre Ríos, Argentina. Nos centramos en tres dimensiones de la formación en el trabajo que construimos para el análisis: el componente intergeneracional, la articulación urbano-rural, y el marco organizativo de carácter sindical. La investigación se basó en un diseño metodológico de tipo cualitativo. Se realizó un trabajo de campo bajo una modalidad híbrida (presencial-virtual) que combinó entrevistas en profundidad, recorridas y observación de situaciones cotidianas, así como registros audiovisuales. Las conclusiones indican que la formación en el trabajo se configura a partir de distintas dimensiones que conllevan tipos específicos de saberes (técnicos, políticos, sindicales) y escalas que comprenden la unidad productiva, la rama rural y el movimiento a nivel local y nacional, siendo el marco organizativo un aspecto que media dichos saberes y escalas.

Resumen (en)

This research article is aimed at inquiring on the ways of configuration of on-the-labour formation within organized rural popular economy. Specifically, we analyze the rural sector of the Movimiento de Trabajadores Excluidos (Movement of Excluded Workers) in Concordia city, located in the northeast of Entre Ríos province, in Argentina. We focus on three dimensions of on-the-labor formation built for the analysis: the cross-generational aspect, the urban-rural articulation, the trade union organizational frame. The research was based on a qualitative methodological design. We held a fieldwork in a hybrid modality (virtual and on-site) that combined in-depth interviews, visits and observations of quotidian situations, as well as audio-visual records. The findings indicate that on-the-labor formation is configurated from different dimensions that imply specific kinds of knowledge (technical, political, syndical) and scales, that include production unit, the rural sector and the movement at the local and national level. The organizational frame constitutes an aspect that mediates those knowledge and scales.