Publicado
01-12-2015

La complejidad que implica el desarrollo organizacional solidario en poblaciones vulnerables

The complexity involved in solidarity organizational development in vulnerable populations

Blanca Rosa Restrepo de Peña
María Martha Bayona Cabeza
Rocio Suárez Alarcón

Resumen (es)

Se continúa la investigación en la Comuna IV, Altos de Cazuca, Municipio de Soacha, con las conclusiones del primer estudio que describe las características, necesidades y la propuesta de organización comunitaria, mediante el emprendimiento solidario. El objetivo de la actual investigación es estructurar la autogestión en poblaciones vulnerables que viven en un contexto complejo. Esto, mediante educación y formación solidaria, técnica, administrativa y operativa para la generación de la organización solidaria. De manera paralela se orienta el plan de negocios y el desarrollo de la empresa, de modo que les permita crear legalmente su organización. Para esta investigación se aplica la investigación Acción participativa, IAP. En el carácter de lo participativo califica el método de promoción, formación y asistencia técnica para la construcción colectiva, así como la producción asociada y el desarrollo de la acción comunicativa, y el diálogo y la hermenéutica como bases epistemológicas de los procesos. Del mismo modo, se realiza un censo de las organizaciones y a 13 empresas de trabajo asociado en Soacha se les aborda mediante entrevista estructurada, como referente comparativo, para diseñar la empresa autogestionaria. Como resultado se logra un equipo de trabajo con 10 madres cabeza de hogar, este grupo se caracteriza por estar cohesionado, cualificado en diseño y elaboración de prendas: corsetería, piyamas, lencería de bebé y del hogar, como el manejo de máquinas. Con la planeación estratégica: aprenden a planear, organizar, evaluar los procesos y comprender el cambio de paradigmas. Igualmente, el grupo se consolidó con valores democráticos y principios solidarios, al respecto, para la intervención comunitaria se elaboran cartillas de educación con los conceptos de entornos complejos, autogestión democrática y educación solidaria.

Palabras clave (es): entorno complejo, autogestión democrática, educación solidaria, empresa solidaria

Resumen (en)

Research in the Commune IV around Altos de Cazuca Municipality of Soacha continues, the conclusions of the first study that describes the characteristics, needs and proposed community organization, by undertaking solidarity. The goal of current research is to structure self-management in vulnerable populations in a complex context, through education and solidarity, technical, administrative and operational to generate solidarity training organization. Parallel to the business plan and development of the company, which allows them to legally create the organization is oriented. Participatory action research, PAR applies. The participatory character describes the method of promotion, training, technical assistance for the collective construction, the associated production and development of communicative action, dialogue and hermeneutics as epistemological basis of the processes. Census organizations, 13 companies associated work with structured interview in Soacha, as a comparative reference, to formulate the self-managed business is done. As a team result is achieved with 10 single mothers, cohesive, skilled in design and production of garments: underwear, pajamas, lingerie baby, home, and handling machines. Manage a maquila with orthopedic rehabilitation products. With strategic planning: they learn to plan, organize, evaluate the process and understand the paradigm shift. The group with democratic, ethical values and principles of solidarity is consolidated. Education booklets and concepts of complex environments, democratic self-management and joint education for community involvement are built.

Palabras clave (en): Complex environment, democratic self-management, solidarity education, Solidarity Company
Blanca Rosa Restrepo de Peña, Universidad Santo Tomás
Mg. en Educación de la Universidad Santo Tomás, Especialista en Gestión para el Desarrollo Empresarial de la Universidad Santo Tomás, Economista de la Universidad Santo Tomás. Docente investigador de la Universidad Santo Tomás, grupo de investigación Gestión en Ciencia, Innovación, Tecnologías y Organizaciones de la Facultad de Ciencias y Tecnologías, Programa de Administración de Empresas de la VUAD.
María Martha Bayona Cabeza, Universidad Santo Tomás
Especialista en Gestión para el Desarrollo Empresarial de la Universidad Santo Tomás, Estadístico de la Universidad de la Salle. Docente investigador de la Universidad Santo Tomás, grupo de investigación Gestión en Ciencia, Innovación, Tecnologías y Organizaciones de la Facultad de Ciencias y Tecnologías, Programa de Administración de Empresas de la VUAD.
Rocio Suárez Alarcón, Universidad Santo Tomás
Mg. en Gestión de Organizaciones de la Universidad Militar Nueva Granada, Especialista en Gestión de Organizaciones, Especialista en Docencia Universitaria de la Universidad Cooperativa  de  Colombia, Administradora de  Empresas de la Universidad  Cooperativa de  Colombia. Docente Investigador  de la Universidad Santo Tomás, grupo de  investigación Gestión en Ciencia, Innovación, Tecnologías y Organizaciones de la Facultad  de  Ciencias  y Tecnologías, Programa de Administración de Empresas de  la VUAD.

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Cómo citar

Restrepo de Peña, B. R., Bayona Cabeza, M. M., & Suárez Alarcón, R. (2015). La complejidad que implica el desarrollo organizacional solidario en poblaciones vulnerables. CITAS, 1(2), 76-91. https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/citas/article/view/5167

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