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Luis Fernando Quintero Arango http://orcid.org/0000-0002-6268-065X

Carlos Eduardo Álvarez Agudelo http://orcid.org/0000-0002-1426-0343

Diana Marcela Ibagon Parra http://orcid.org/0000-0003-4196-970X

Resumen

El objetivo principal de la investigación fue conocer los factores que se derivan de la violencia intrafamiliar y la incidencia en la productividad laboral en empresas del sector textil confección. Inicialmente, se realizó una revisión de la literatura, para luego desarrollar el proyecto investigativo bajo el paradigma interpretativo, haciendo énfasis, en identificar cómo el fenómeno de la violencia intrafamiliar impacta el desempeño laboral de las trabajadoras de este tipo de empresas. La metodología fue cualitativa, con un diseño transversal, y se utilizó la técnica de recolección de información por medio de un grupo focal y una entrevista semiestructurada con preguntas orientadoras. En los resultados se pudo constatar que la violencia intrafamiliar es un factor que incide en el bajo nivel de desempeño y productividad de las trabajadoras; donde el desempeño laboral se ve afectado por esta situación impactando la baja calidad en el trabajo. Así mismo, se estableció que las organizaciones no cuentan con una ruta de atención que ofrezca apoyo a las mujeres víctimas de la violencia intrafamiliar.

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Palabras Clave

Productividad, violencia intrafamiliar, mujeres, sector textil, confección

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Cómo citar
Quintero Arango, L. F., Álvarez Agudelo, C. E., & Ibagon Parra, D. M. (2019). La violencia intrafamiliar en el desempeño laboral de las mujeres en el sector textil -confección. Diversitas, 15(2), 217-284. https://doi.org/10.15332/22563067.5402
Sección
Artículos