Inclusión social vs responsabilidad social impacto que proporciona en procesos de paz

Resumen (es)

En el siguiente artículo se rescatará la importancia y el concepto de inclusión, relacionándolo con el proyecto denominado Centro de Capacitación para Personas Vulnerables enfocado en Desmovilizados (CCPVD), identificando la responsabilidad social de las empresas de todos los sectores económicos frente a la inclusión social, en este caso con relación a los diferentes actores involucrados en el actual proceso de paz firmado por el gobierno colombiano con el grupo insurgente de las Farc. Tomando como punto de partida, los procesos de paz firmados por otros países como: Honduras, Salvador, Perú y México; donde se resalta, que para cumplir el objetivo, de proceso de paz, se deben mantener de manera constante, diálogos para pactar y establecer diferentes aspectos que influyan en el momento de la firma, haciendo énfasis en cómo se ha manifestado la responsabilidad social empresarial (RSE), en la incorporación de la población desmovilizada; siendo está excluida y discriminada por sus antecedentes judiciales, del mismo modo ha presentado de manera constante dificultades en su incorporación al momento de integrarse a un nuevo ambiente laborales. Por ello se quiere identificar las oportunidades, competencias y estrategias que han implementado diferentes gobiernos luego de la firma de procesos de paz, participación del sector productivo y educativo en el desarrollo de estrategias para afrontar el reto de incorporar a las personas en condición de reinsertadas a la vida civil.

Palabras clave (es): tratados de paz, responsabilidad social, desmovilizados, inclusión social, reinsertados, emprendimiento

Resumen (en)

In the following article you will rescue the importance and the concept of inclusion, relating it to the project entitled training Centre for Vulnerable People Focused on Demobilized (CVPFD), identifying the social responsibility of enterprises in all economic sectors against the social inclusion, in this case with relation to the different actors involved in the current process of peace signed by the Colombian government with the group insurgent of the Revolutionary Armed Forces of Colombia (RAFC). Taking as a starting point, the processes of peace signed by other countries such as: Honduras, Salvador, Peru and Mexico; where is highlighted, that to meet the objective of the peace processes, should be so constant dialogues to negotiate and establish different aspects influencing the time of signing, emphasizing how has been the corporate social responsibility (CSR) in the incorporation of demobilized combatants; being excluded and discriminated against because of its judicial background, in the same way it has presented a constant difficulty in its incorporation when integrating to a new work environment. Why you want to identify the opportunities, skills and strategies that have been implemented by different Governments after the signing of the processes of peace, participation of the productive and educational sector in the development of strategies to face the challenge of incorporating people in a condition of reinserted into life civil.

Palabras clave (en): treaties of peace, social responsibility, demobilized, social inclusion, reinserted, entrepreneurship