Más allá del binarismo: el dilema ético de la inclusión de género en las fuerzas armadas estatales

Resumen (es)

El presente artículo busca mostrar cómo históricamente las concepciones binarias de género se han constituido en las pautas de valor predominantes en los procesos y políticas de inclusión en las instituciones armadas estatales, dejando poco o nulo margen de reconocimiento de otras identidades diversas no correspondientes a las categorías hombre y mujer. De esta manera, pese a evocar la denotada inclusión, el desconocimiento de las personas autorreconocidas como no binarias se evidencia ya desde las mismas tipificaciones sociales y se consolidan en posibilidades aún existentes de negación de quienes no encajan en el binarismo y a quienes se les busca encasillar en las nociones de lo aceptado y lo rechazado culturalmente como comportamiento válido de hombres y mujeres que portan los uniformes de las instituciones castrenses, siendo esto una vía directa a la negación de derechos en condiciones de igualdad al tiempo que negación a la diversidad de identidades de ser.

Resumen (en)

This article aims to show how historically binary conceptions of gender have become the predominant value guidelines in the processes and policies of inclusion in state military institutions, leaving little or no room for the recognition of other diverse identities not corresponding to the male and female categories. Thus, despite evoking noted inclusion, the lack of acknowledgment of self-identified non-binary individuals is evident from the same social typifications and consolidates in still existing possibilities of denial for those who do not fit into the binary system and for whom there is an attempt to box into the notions of what is culturally accepted and rejected as valid behavior for men and women wearing the uniforms of military institutions. This constitutes a direct route to the denial of equal rights while also denying the diversity of being's identities.