Justificación de la aplicación de la sentencia anticipada en el procedimiento laboral

Autores/as

  • David Modesto Guette Hernández Universidad Libre

DOI:

https://doi.org/10.15332/25005286.7765

Resumen

En este artículo, se abordará una crítica al rezago en el que se encuentran las normas procedimentales laborales. Se utilizarán como ejemplo tres figuras: las notificaciones, la impugnabilidad del auto que resuelve sobre el mandamiento de pago y las alegaciones en segunda instancia. Esto para dejar entrever el cambio de filosofía que se requiere para que instituciones como la sentencia anticipada puedan implementarse, justificando, además, que al aceptar la tesis propuesta se propende por materializar los derechos sustanciales de quienes acuden al aparato judicial, especialmente los trabajadores. Así, también se permite cumplir con el fin del nuevo proceso, el cual es la descongestión.

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Publicado

2022-01-01

Cómo citar

Guette Hernández, D. M. . (2022). Justificación de la aplicación de la sentencia anticipada en el procedimiento laboral: Array. IUSTA, (56), 214–239. https://doi.org/10.15332/25005286.7765

Número

Sección

Artículos