Análisis de la dimensión salud y ámbito laboral en el sector económico formal del departamento de Cundinamarca (2015-2020)
DOI:
https://doi.org/10.15332/24631140.7793Palabras clave:
bienestar general, condiciones de trabajo, economÃa, salud, trabajo formalResumen
Este texto presenta un estudio descriptivo-analÃtico y longitudinal sobre los resultados de la gestión territorial en salud laboral del sector económico formal del departamento de Cundinamarca, en el periodo (2015-2020). Como marco se tuvieron en cuenta los lineamientos de salud y ámbito laboral del Plan Decenal de Salud Pública (2012-2021), y la PolÃtica para el Fomento de Seguridad y Salud en el Trabajo (2019-2029). Para analizar la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) y la incidencia de accidentes, enfermedad y mortalidad laboral se utilizaron datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda). La investigación evidenció que Cundinamarca logró aumentar cobertura en el SGRL en un 19.4 % en trabajadores dependientes y 53.4 % en trabajadores independientes, disminuyó la incidencia de accidentalidad laboral en 5.4 puntos porcentuales y la mortalidad laboral en 0.4 puntos porcentuales. Sin embargo, la enfermedad laboral aumentó en 469.9 puntos porcentuales en el 2020. A pesar de los esfuerzos gubernamentales, se mantiene por encima de la tasa nacional. Las provincias donde se concentra la mayor parte de la accidentalidad, enfermedad y mortalidad laboral son: sabana centro y occidente, por ser las más pobladas y donde ubican actividades económicas como la industria, construcción, minerÃa y agricultura.Citas
Cámara de Comercio de Bogotá. (2021). Mercado laboral – Observatorio. https://www.ccb.org.co/observatorio/Analisis-Economico/Analisis-Economico/Mercado-laboral
Consejo Colombiano de Seguridad. (2021). Siniestralidad laboral en 2021. https://ccs.org.co/siniestralidad-laboral-en-2021/#:~:text=Durante%202021%20se%20presentaron%20513.857,calificadas%2C%20por%20cada%20100.000%20trabajadores
Departamento Administrativo Nacional de EstatÃstica [Dane]. (2021). Informe sobre cifras de empleo y brechas de género. Cambios en el empleo en actividades de cuidado remunerado a raÃz del covid-19 https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/Informe-sobre-cifras-de-empleo-y-brechas-de-genero-10-2020.pdf
Fasecolda. (2021). Sistema General de Riesgos Laborales. https://sistemas.fasecolda.com/rldatos/
Grupo de investigación ocupación e indusión social. (2011). La polÃtica pública de salud laboral. Referentes y avances para su construcción en el departamento de Cundinamarca. SecretarÃa de Salud del Departamento de Cundinamarca, Universidad Nacional de Colombia. https://issuu.com/aeiou123/docs/politica_publica
Ministerio de Salud y Protección Social. (2012). Dimensión salud y ámbito laboral. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/PSP/dimension-salud-ambitolaboral.pdf
Ministerio de Salud y Protección Social. (2013). Plan Decenal de Salud Pública (2012-2019). https://www.minvivienda.gov.co/sites/default/files/documentos/plan-decenal-de-salud.pdf
Ministerio de Salud y Protección Social. (2021). Indicadores de riesgos laborales. https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/indicadores.aspx
Ministerio de Salud y Protección Social. (2022). Planes territoriales de salud (2020-2023). https://www.minsalud.gov.co/salud/publica/epidemiologia/Paginas/planes-territoriales-de-salud.aspx
SecretarÃa de Salud de Cundinamarca. (2021). Informe de gestión 2020. https://www.cundinamarca.gov.co/wcm/connect/ec7cfc19-33f6-4222-b967-6603ec1ad5d3/salud%2BInforme%2Bde%2BGesti%C3%B3n%2B2020-28%2Bdic%2BV2%2BGAU.pdf?MOD=AJPERES&CONVERT_TO=url&CACHEID=ROOTWORKSPACE-ec7cfc19-33f6-4222-b967-6603ec1ad5d3-nPDtA7Y
SecretarÃa de Salud de Cundinamarca. (2021). PolÃtica Pública para el Fomento de la Seguridad y Salud de los Trabajadores en el Departamento de Cundinamarca 2019-2029. https://idaco.cundinamarca.gov.co/wcm/connect/57d67f6c-258a-447e-a82b-4f0ec2a59963/Documento+te%CC%81cnico+seguridad+trabajadores.pdf?MOD=AJPERES&CONVERT_TO=url&CACHEID=ROOTWORKSPACE-57d67f6c-258a-447e-a82b-4f0ec2a59963-nNXFodI
Ordenanza 092 del 2019. (mayo 19 del 2019). Por la cual se establece la PolÃtica Publica de Seguridad y Salud en el departamento de Cundinamarca.
Decreto Único Reglamento del Sector Trabajo. (26 de mayo de 2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8
Resolución 0312 del 2019. (19 de febrero de 2019). Por la cual se definen los estándare mÃnimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Los autores mantienen los derechos sobre los artÃculos y por tanto son libres de compartir, copiar, distribuir, ejecutar y comunicar públicamente la obra bajo las condiciones siguientes:
Reconocer los créditos de la obra de la manera especificada por el autor o el licenciante (pero no de una manera que sugiera que tiene su apoyo o que apoyan el uso que hace de su obra).
SIGNOS está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
La Universidad Santo Tomás conserva los derechos patrimoniales (copyright) de las obras publicadas, y favorece y permite la reutilización de las mismas bajo la licencia anteriormente mencionada.