Influencia de las emociones sobre la confianza institucional

Resumen (es)

Este documento estudia la relación entre las emociones colectivas que manifiestan los jóvenes de Colombia en distintos momentos del tiempo y la confianza que sienten en las instituciones del país. Se construye una medida agregada de la confianza institucional por medio del uso de la técnica de Análisis de Correspondencia Múltiple. Posteriormente se estima la relación e impacto de las emociones y la confianza institucional por medio de la estimación del modelo ajustado a la función de densidad beta generalizada tipo 1. Las emociones que generan mayor movilización social son la ira, la tristeza y la sorpresa. La última de estas emociones tuvo efectos diferenciales según la edad y la confianza institucional. No se encontraron diferencias en la percepción hacia las instituciones según el sexo de los jóvenes. Las problemáticas son dinámicas y pueden variar según las emociones predominantes. La alegría no tiene un efecto positivo en la confianza institucional. No existen evidencias de cascadas emocionales debido a los cambios dinámicos de las emociones colectivas en cada proceso coyuntural.

Palabras clave (es): Confianza institucional, Emociones colectivas, An´alisis de Correspondencia M´ultiple, Modelos GAMLSS, función de densidad Beta Generalizada Tipo 1

Resumen (en)

This document examines the relationship between the collective emotions expressed by young people in Colombia at various times and their trust in the country’s institutions. An aggregated measure of institutional trust is constructed using the Multiple Correspondence Analysis technique. Subsequently, the relationship and impact of emotions on institutional trust are estimated through the fitting of a model adjusted to the Generalized Beta Type 1 density function. The emotions that generate the most social mobilization are anger, sadness, and surprise, with the latter having differential effects depending on age and levels of institutional trust. No differences in perceptions towards institutions were found based on the gender of the respondents. Issues are dynamic and may vary according to predominant emotions. Contrary to expectations, joy does not have a positive effect on institutional trust. Additionally, there is no evidence of emotional cascades, despite dynamic changes in collective emotions during each conjunctural process.