Aprender como estrategia de valor en la sostenibilidad empresarial
Learning as a value strategy in business sustainability
Resumen (es)
El artículo plantea al desarrollo organización como una estrategia que favorece el establecimiento, adecuación y la apropiación de las creencias y valores de las organizaciones, con el objetivo de adaptarse a las nuevas tendencias del mercado y los retos derivados de ellas.
Resumen (en)
The article proposes organizational development as a strategy that favors the establishment, adaptation and appropriation of the beliefs and values of organizations, with the aim of adapting to new market trends and the challenges derived from them.
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