Del error humano a la mejora sistémica

Resumen (es)

¿Cuál es la relación entre el modelo del Error Humano de James Reason y la metodología SCAT? La relación radica en que ambos enfoques buscan comprender los incidentes laborales desde una visión sistémica y preventiva, no punitiva. El modelo de Reason, mediante el “queso suizo”, explica que los accidentes surgen cuando fallan varias barreras de seguridad, mientras que la metodología SCAT identifica las causas inmediatas y básicas para tomar acciones correctivas. Juntos, promueven una cultura de mejora continua orientada a fortalecer el sistema organizacional y proteger la integridad del trabajador, en coherencia con el principio “indubio pro-operario”, que prioriza la equidad en la seguridad laboral.