J. G. Salazar Estrada, “A relação entre o apoio organizacional percebido e a qualidade de vida relacionada com o trabalho, com a implementação de um modelo de bem-estar na organização”, SIGNOS investig. sist. gest. (En línea), vol. 10, nº 2, p. 41–53, set. 2018, doi: 10.15332/s2145-1389.2018.0002.02.