SALAZAR ESTRADA, José Guadalupe. La relación entre el apoyo organizacional percibido y la calidad de vida relacionada con el trabajo, con la implementación de un modelo de bienestar en la organización. SIGNOS, investigación en sistemas de gestión, [S. l.], v. 10, n. 2, p. 41–53, 2018. DOI: 10.15332/s2145-1389.2018.0002.02. Disponível em: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4674.. Acesso em: 5 dec. 2025.