[1]
León Ordoñez, S. y Caro, A.Q. 2014. Cultura organizacional inspirada en valores como cuarto eje de la sostenibilidad: un modelo de responsabilidad social. SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión. 6, 2 (jul. 2014), 37–50. DOI:https://doi.org/10.15332/s2145-1389.2014.0002.03.