[1]
A. Omar, J. D. Vaamonde, and H. U. Delgado, “Comportamientos contraproducentes en el trabajo: diseño y validación de una escala”, Divers.: Perspect. Psicol., vol. 8, no. 2, pp. 249–265, Mar. 2012, doi: 10.15332/s1794-9998.2012.0002.04.