G. Calderón Hernández, H. M. Serna Gómez, and J. Zuluaga Soto, “Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial: su incidencia sobre gestión humana en las organizaciones”, Divers.: Perspect. Psicol., vol. 9, no. 2, pp. 409–423, Jul. 2013, doi: 10.15332/s1794-9998.2013.0002.13.